À quoi ressemblera le système de retraite de l'avenir ? Et comment le concevoir de manière à rendre justice aux générations actuelles et futures ? En tant que membre de l'"Alliance pour l'avenir de la prévoyance vieillesse en Suisse", le *jpev suisse s'engage en faveur d'une flexibilisation de l'âge de la retraite et d'une conception de l'AVS qui soit équitable pour le travail, le sexe et les générations.
L'évolution démographique de notre société nous place devant de grands défis en matière de prévoyance vieillesse. Le nombre de retraité·e·s et la durée de leur pension augmentent beaucoup plus vite que le nombre de jeunes cotisant au régime de retraite. Dans un contexte de taux d'intérêt historiquement bas, ces déficits ne peuvent être comblés que dans une mesure limitée par des investissements. C'est pourquoi le premier pilier (AVS) est confronté à une importante lacune structurelle et dans le deuxième pilier (caisses de pension), les avoirs de vieillesse des épargnant·e·s sont déjà bien trop peu rémunérés.
Si le système éprouvé des trois piliers doit être maintenu, il est urgent de le restructurer financièrement de manière durable. Dans le même temps, la prévoyance vieillesse doit être adaptée aux modèles de travail et de vie de demain et des améliorations doivent être apportées pour les travailleurs et travailleuses à temps partiel et les employé·e·s à bas salaire.
Le *jpev s'engage en faveur du système des trois piliers et considère l'adaptation de l'âge de la retraite comme une étape indispensable pour garantir le niveau des rentes à long terme. Avec d'autres partis de jeunes, le *jpev plaide donc en faveur de modèles innovants, créatifs, mais aussi socialement acceptables pour les futures bénéficiaires, qui permettent aux retraité·e·s actuel·le·s et futur·e·s de bénéficier d'une prévoyance vieillesse sûre et suffisante.